塔冷通(talent)學習社群～人才培育計畫
基於公益精神上，領袖力、發想力、創造力、企劃力、行銷力等全面性的培育系統！讓我們回應社會的真實需要！
長久以來，我們發現教會內外有各種的需要：青年們缺乏專業、連貫的培育系統，許多的教會組織正在式微中，塔冷通學習社群將生涯與福音價值觀進行整合：一方面建立持續性的專業學習社群，提供一起學習、成長的動力與機會；另一方面連結資源，與教會及社會組織建立創新合作方案，積極為學員提供生涯機會，亦為教會及社會組織儲備優質經營人才。
計 畫 期 間：99年9月～100年1月，一個月兩次聚會/課程
學 員 招 募：年齡在20至35歲，並認同福音價值者。
大三以上之在學學生、已在天主教機構工作之青年、
或已就業或準備就業或創業之青年。
人 數：每屆招收學員12人
研 習 費 用：2,000元
報 名 方 式：請下載報名申請表(本頁最下方)
填寫完畢後email或傳真至耕莘文教基金會
報 名 日 期：即日起至99年8月23日止
※報名延長至9月3日，歡迎大家踴躍報名哦！
洽 詢 電 話：02-2365-5615
傳 真 電 話：02-2368-5130
計畫主持人：李禮孟 博 士
執 行 策 劃：曲慶浩 執行長
陪 伴 導 師：甘國棟神父、湯靜蓮修女
主 辦 單 位：天主教善牧社會福利基金會、天主教康泰醫療教育基金會、耕莘文教基金會
承辦 單 位：耕莘文教基金會、天主教校園使徒
※招募志工教學助理：具社會工作經驗者，認同本計畫並考慮與未來職涯結合者。
塔冷通學習社群理念
塔冷通培育課程的主要目標是要實現：建立自主學習型小團體，激發個人與團體的塔冷通，達到青年生涯與社會組織雙重良性發展的願景。許多青年都經由不同的管道接受過信仰的啟發與陶成，個人的生命與潛能也都相當豐富，具備了不同的「塔冷通」。
基於全球化的趨勢，以往埋頭苦幹的方式將逐漸被團隊合作取代，在web2.0集體創作的時代更需要一群相同信仰基礎的夥伴用集體智慧，以需求導向持續精進，建立合作平台，突破原本的單打獨鬥、各自為政的人才運用方式，促進不同領域的激盪以及人才的橫向連結；將靈性輔導、經營領導、社會與教會需求、渴望有願景之生涯的年輕人、有意回饋之社會與教會菁英等元素組織起來，建立持續之學習型社群，此社群適切環境需求，並且有著跨領域學習的獨特性，將成為人才培育與組織創新的搖藍，成為眾人塔冷通凝聚之交流、合作平台！提供資源培育青年們，提供青年實踐的場域，並透過此平台回應教會與社會的需求。
目標
為整合性的培育計畫，希望創造一學習及合作的場域，為教會及NPO組織培育事業經營管理人才。
1.成為人才培育的搖籃：培育自我突破、勇於創新、具領導能力並且整合人生的成員。
2.建立一個累積性、發展性並且可以對應到問題的系統，以創新、公益、社會行動去實踐，進而達到實務人才的養成。
3.以福音價值觀為核心，在人才培育的供給與需求面同時打開教會機構人力資源的瓶頸，進而永續發展。
計畫構想架構
